村干部是一大特殊群体，他们的地位极其重要，是村子发展的带头人，是村民联系外界的桥梁。
然而他们并不属于国家 公职人员，因此没有太大的仕途前景，工资待遇也不是很高。很多村干部都属于挂名任职，平时都是照常下地干活，村委会有工作才去帮忙。


在我国的农村，村干部可以说是一个农村的核心，许多村里的事情都需要经过这下村干部的手。但是，虽然说这些村干部是农村权利的中心 ，可是他们却没有实际上的编制，顶多也就算是“村官”而已。
即使这样，仍然是有很多人看中村官这个香饽饽，一到每三年一次的选举，大家都去抢着去争这个位子。
现在，国家马上要实行这一项措施，会给这些村官晋升和入 编的机会，这是为什么呢？ 这样对我们农村建设又有什么好处呢？
就让小编来和大家讲讲吧!
原来农村所选出来的村干部，大多都只在意他们自身利益，对于农村集体的发展、村民的利益都不是很重视，并且，近些年来，村干部的贪腐现象也越来越严峻，很多地方也存在着干部遇事不作为的现象。


所以，我国现实行这项措施，通过考试给这些干部们入编的机会，也是为了给村干部晋升和发展的机会。
这项举措的实施，对我们农村的发展和村民又有哪些好处呢？
1、村干部通过考试途径获得入编（事业编制、公务员编制）的机会，会大大提升现有农村干部的素质和能力
2、获编之后，他们会受到相关政策的制约、由政府进行统一管理、被人民群众的监督，这样更有利于促进村干部实作为、敢作为；
3、获得入编机会，也会大大的提高干部们的积极性，推动新农村建设，有利于村干部为村民们谋福祉
4、只有真才实学、真正为村民们服务的人才会在这条路上走得更远，很大程度上的减少农村干部不作为现象和贪污腐败的现象。
我们国家对农村干部的工资和福利也有了新的政策：规定农村村书记的工资是当地农村村民平均月收入的二倍及以上，并且体检费可以有政府进行报销，除此之外，退休后每年也有2800元的福利补贴。


除了实行这项措施，我们政府也会对农村现存在的“坏”村干部进行整治，对私自挪用村集体财产、欺善帮恶、不作为的村干部进行调查、处置、清理，留下那些真真正正为村民谋福利、为农村谋发展，做好事做实事的村干部。